Управление МБДОУ "Детский сад "Яблонька" с.Дмитриевка" осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности. Статья 26 Федерального закона 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" регулирует вопросы управления образовательной организацией: Единоличным исполнительным органом МБДОУ "Детский сад "Яблонька" с.Дмитриевка" является заведующий, который осуществляет текущее руководство деятельностью образовательной организации. В ДОУ сформированы коллегиальные органы управления, к которым относятся: общее собрание работников, педагогический совет, управляющий совет. Учредителем МБДОУ "Детский сад "Яблонька" с.Дмитриевка" является администрация управления образования Яковлевского городскогно округа. Полномочия учредителя в области управления ДОУ подробно определяются в договоре между ними, который не противоречит закону, Уставу ДОУ. Организационная структура управления детским садом представляет собой совокупность всех его органов с присущими им функциями. Она может быть представлена в виде трех уровней.

Наименование структурных подразделений (с указанием руководителя структурного подразделения, места нахождения структурного подразделения, адреса официального сайта, адреса электронной почты)

Структурные подразделения в учреждении отсутствуют 

Наименование органов управления (с приложением копий положений (при наличии)

Коллегиальные органы управления учреждением 

Управляющий совет

В состав Управляющего совета входят: заведующий, не более 2 представителей от работников Учреждения, не более 2 представителей от педагогического коллектива, не менее 6 представителей от родителей (законных представителей) обучающихся, представитель Учредителя, не более 1 представителя от общественных организаций, в т.ч. профсоюзной организации.

Педагогический совет

Педагогический совет – коллегиальный   орган,   объединяющий   всех педагогических работников Учреждения, включая совместителей. В работе Педагогического совета могут участвовать: представители Учредителя; работники Учреждения, не являющиеся членами Педагогического совета; члены совета родителей (законных представителей) обучающихся учреждения; граждане, выполняющие работу на основе гражданско-правовых договоров, заключаемых с Учреждением; другие приглашенные лица. 

Компетенция Педагогического совета: 
-  осуществление индивидуального учета результатов освоения обучающимися образовательных программ, поощрение, а также хранение в архивах информации об этих результатах на бумажных и (или) электронных носителях; 
- использование и совершенствование методов обучения и воспитания, образовательных технологий, электронного обучения; 
-организация научно-методической работы, в том числе организация и проведение научных и методических конференций, семинаров; 
- определение направлений образовательной деятельности Учреждения; 
- принятие образовательных программ Учреждения; 
- определение учебных пособий допущенных к использованию при реализации образовательных программ; 
- рассмотрение вопросов об аттестации педагогических работников; 
- решение вопросов о дополнительном профессиональном образовании; 
- выявление актуального педагогического опыта и его внедрение в образовательный процесс; 
- обсуждение вопросов, связанных с научной, творческой, исследовательской деятельностью педагогов, разработкой и внедрением инноваций; 
- рассмотрение вопроса о возможности и порядке предоставления платных образовательных услуг; 
- принятие локальных нормативных актов, регламентирующих образовательную деятельность учреждения; 
- осуществление текущего контроля за освоением образовательных программ, функционированием внутренней системы оценки качества образования; 
- заслушивание информации, отчетов заведующего, педагогических работников учреждения о создании условий для реализации образовательных программ дошкольного образования.

Общее собрание работников 

Общее собрание работников является коллегиальным органом управления Учреждения. Общее собрание работников объединяет всех, работающих по трудовому договору в Учреждении. 

К компетенции Общего собрания работников относится: 

обсуждение и рекомендация к утверждению проект коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка, графики работы, графики отпусков работников ДОУ; 

рассмотрение, обсуждение и рекомендация к утверждению проекта годового плана ДОУ;

обсуждение и рекомендация к утверждению локальных и нормативных актов ДОУ; 

внесение предложений об изменениях и дополнениях в Устав ДОУ и локальные акты; 

принятие Устава ДОУ; 

делегирование представителей работников ДОУ в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений; 

делегирование представителей работников ДОУ в Управляющий совет; 

обсуждение вопросов состояния трудовой дисциплины в ДОУ и мероприятий по ее укреплению, рассмотрение фактов нарушения трудовой дисциплины работниками ДОУ; 

рассмотрение вопросов охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья воспитанников ДОУ; 

внесение предложений по улучшению финансово-хозяйственной деятельности ДОУ; 

определение размера доплат, надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера, в пределах, имеющихся в учреждении средств из фонда оплаты труда; 

определение порядка и условий предоставления социальных гарантий и льгот в пределахкомпетенции ДОУ; 

внесение предложения в договор о взаимоотношениях между Учредителем и ДОУ; 

 заслушивание отчета заведующего ДОУ о расходовании бюджетных и внебюджетных средств; 

 заслушивание отчета о работе заведующего, заведующего хозяйством, старшего воспитателя, председателя Педагогического совета и других работников; 

 знакомство с итоговыми документами по проверке государственными имуниципальными органами деятельности ДОУ и заслушивание администрации о 

выполнении мероприятий по устранению недостатков в работе; 

 при необходимости рассмотрение и обсуждение вопросов работы с родителями (законными представителями) воспитанников, решения Совета родителей; 

 в рамках действующего законодательства принятие необходимых мер, ограждающих педагогических и других работников, администрацию от необоснованного вмешательства в их профессиональную деятельность, ограничения самостоятельности учреждения, его самоуправляемости. 

Родительский комитет